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層次分析法便是專門提出用來解決這一問題的對策。 是一種定性和定量相結合的、系統的、層次化的分析方法。 這種方法能夠將定性指標轉化為定量指標,使得決策的過程科學化、數學化,從而為多目標,多準則或者無結構的復雜性問題,提供簡便的評價、決策方案。 總而言之,它是對難以完全定量的復雜系統做出決策的模型和方法。 通過層次分析法來確定每個評價指標的權重,進而可以客觀的評價每個方案的優劣,比較有效地應用于那些難以用定量方法解決的課題。 這時作為領導的你犯難了,錢的分配不能自己一個人說了算,那就聽大家的意見,分為三個用途吧。 可是該用多少錢發獎金,多少錢買材料呢? 最后,將錢總數乘以各自的權重,便可以將這筆錢合理的分配掉。